La IA, Ahora Como Imprescindible Empresarial En Microsoft Workplace
Por el momento, Microsoft ha revelado su última progresión en el campo de la inteligencia artificial con la implantación del programa de acceso anticipado Microsoft 365 Copilot. A través de este programa, Copilot se ofrecerá a 600 clientes empresariales como una vista previa de pago exclusiva, ofrecida sólo por invitación.
Microsoft también ha presentado nuevas funciones para Copilot en Whiteboard, PowerPoint y Outlook. En Outlook, Copilot facilitará consejos y sugerencias para mejorar las habilidades comunicativas de los usuarios y permitirles crear correos electrónicos más contundentes.
Desde OneNote, Copilot utilizará varias sugerencias para ayudar a los trabajadores a generar ideas, crear listas y planificar de forma eficiente, facilitando así el acceso a la información que necesitan. Para reforzar la resistencia de las empresas, Microsoft está trabajando activamente en estas herramientas. Como prueba, la empresa ha publicado su tercer informe anual Work Trend Index, que pone de relieve cómo la carga de trabajo está sofocando la innovación. El informe también revela que los empleados y líderes de todo el mundo perciben la IA como una oportunidad más que como una amenaza. Esto refuerza la idea de que la IA se considera cada vez más un componente esencial en el lugar de trabajo.
La “Deuda Digital” nos Impide Ser Más Creativos
Podrían notar que el 64% de nosotros no utilizamos nuestro tiempo y energía apropiadamente para completar las tareas y este tipo de personas son las que tienen dificultades para ser Creativas. En este sentido, más del 55% de los directivos se quejan de la ausencia de creatividad. También se encontró que la cantidad de Información, correos electrónicos, reuniones y notificaciones que recibimos están por encima de nuestra capacidad de evaluar la información y nos llevan a la Deuda Digital, impidiéndonos ser más creativos. El 57% de las personas sólo comunican y el resto son las que realmente Crean.
Nueva Alianza IA-Empleado
Si bien preocupa la posibilidad de que la IA sustituya puestos de trabajo, el informe indica que algunos empleados están realmente entusiasmados con la idea de que la IA alivie su carga de trabajo. A medida que el 49% de los encuestados expresan su preocupación por el desplazamiento de puestos de trabajo debido a la IA, un significativo 70% de los encuestados declaran estar dispuestos a delegar todo el trabajo posible en la IA para reducir su propia carga de trabajo.
La Mayoría De Los Empleados Necesitarán Aptitudes Para La IA
La IA está a punto de provocar una profunda transformación en el lugar de trabajo, lo que dará lugar a un cambio completo en la forma en que se realiza el trabajo. Esta modificación tendrá consecuencias de gran alcance y afectará a varios aspectos, como los currículos y las ofertas de empleo. A modo de ejemplo, se ha producido un notable aumento del 79% en la proporción de ofertas de empleo en LinkedIn en Estados Unidos que hacen referencia a “GPT” (refiriéndose a modelos lingüísticos como el GPT-3 de OpenAI) en la comparación con el año anterior.
